Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Małkinia Górna
Menu góra
Strona startowa Inne dane udostępniane publicznie Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze do spraw planowania, gospodarki przestrzennej i rewitalizacji - Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska, menu 183, artykuł 312 - BIP - Gmina Małkinia Górna”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze do spraw planowania, gospodarki przestrzennej i rewitalizacji

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

z dnia  17 stycznia 2022 r.

Wójt Gminy Małkinia Górna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze

w Urzędzie Gminy w Małkini Górnej przy ul. Przedszkolnej 1

I.         Stanowisko pracy:

1)      Stanowisko urzędnicze do spraw planowania, gospodarki przestrzennej i rewitalizacji.

II.      Niezbędne wymagania od kandydatów:

1)      wykształcenie wyższe;

2)      doświadczenie zawodowe minimum 3 lata;

3)      obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;

4)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

5)    kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

6)      stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;

7)      nieposzlakowana opinia;

8)      bardzo dobra znajomość obsługi komputera.

III.   Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1)      wykształcenie: gospodarka przestrzenna, planowanie, architektura, geodezja;

2)      samodzielność i systematyczność;

3)      umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracy w zespole;

4)      rzetelność, komunikatywność, kreatywność;

5)      znajomość obowiązujących aktów prawnych tj.

  • ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
  • ustawa o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
  • ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,
  • Statut Gminy Małkinia Górna,
  • Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy w Małkini Górnej;

6)      zdolność analitycznego myślenia - interpretacji przepisów prawa, obowiązkowość;

7)      umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów;

8)      prawo jazdy kat. B;

9)      wysoka kultura osobista.

IV.   Zakres zadań wykonywany na stanowisku:

1)      prowadzenie spraw związanych z zakładaniem i rozszerzaniem cmentarzy komunalnych;

2)      prowadzenie spraw z zakresu rewitalizacji;

3)      prowadzenie spraw związanych z planowaniem i organizacją zaopatrzenia w ciepło na obszarze gminy;

4)     czynności związane z przyjmowaniem wniosków do projektu studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego oraz do sporządzania planów zagospodarowania przestrzennego, a także czynności związane z przeprowadzeniem procedury planistycznej;

5)      prowadzenie spraw wynikających z ustawy prawo geologiczne i górnicze;

6)      przygotowanie i przedstawienie Radzie Gminy oceny zmian w zagospodarowaniu przestrzennym gminy;

7)      przygotowywanie i organizowanie, niezależnie od trybu, przetargów wynikających z zakresu działania referatu;

8)     przygotowanie dokumentacji  w celu pozyskiwania funduszy zewnętrznych z UE i krajowych w zakresie zadań należących do referatu;

9)     przygotowanie projektów ścieżek rowerowych i edukacyjnych;

10)  przygotowanie projektów uchwał w zakresie spraw referatu.

V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1)      list motywacyjny;

2)      życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;

3)      kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie;

4)      kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;

5)      kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności;

6)      oświadczenie kandydata: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;

7)    zgoda na przetwarzanie danych osobowych do ce1ów rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;

8)  kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;

9)   potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów  ubiegających się o zatrudnienie,  zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;

10)  inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;

11)  kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (tylko w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych).

UWAGA

List motywacyjny, kwestionariusz osobowy, zgody oraz wszystkie oświadczenia wymienione w punkcie 6 winny być własnoręcznie podpisane przez osobę składająca ofertę.

VI. Warunki pracy na stanowisku pracy:

1)     praca na pełen etat, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 800 do 1600;

2)     praca administracyjno – biurowa przy komputerze powyżej 6 godzin dziennie;

3)    praca w siedzibie Urzędu Gminy – ul. Przedszkolna 1, 07-320 Małkinia Górna, budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych;

4)     możliwość pracy w terenie oraz wyjazdów służbowych.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Małkini Górnej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł mniej niż 6 %.

VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1)      termin składania dokumentów: 28 stycznia 2022 r.;

2)      miejsce składania dokumentów: Urząd Gminy w Małkini Górnej pok. nr 13 (sekretariat) ul. Przedszkolna 1, 07-320 Małkinia Górna.

Dokumenty należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty wyłącznie w formie pisemnej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko do spraw planowania, gospodarki przestrzennej i rewitalizacji”.

Oferty, które wpłyną po terminie (liczony jest termin wpływu do Urzędu) określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze opublikowano w biuletynie informacji publicznej Urzędu Gminy w Małkini Górnej: www.bip.malkiniagorna.pl  w zakładce Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska oraz wywieszono na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w biuletynie informacji publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Małkini Górnej.

 

Wójt             

mgr Bożena Kordek

 

Małkinia Górna, 17.01.2022 r.

Metryka

sporządzono
2022-01-17 przez
udostępniono
2022-01-17 00:00 przez Dębkowska Beata
zmodyfikowano
2022-01-17 10:54 przez Dębkowska Beata
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
149
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.