Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

z dnia 09 września 2024 r.

Wójt Gminy Małkinia Górna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze
w Urzędzie Gminy w Małkini Górnej przy ul. Przedszkolnej 1

I. Stanowisko pracy:

1) Stanowisko urzędnicze – Informatyk urzędu

II. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1) wykształcenie wyższe – kierunek informatyka;
2) doświadczenie zawodowe co  najmniej 5 lat;
3) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
7) nieposzlakowana opinia;
8) bardzo dobra znajomość konfiguracji systemów z rodziny Windows Serwer i urządzeń sieciowych takich jak UTM oraz przełączników sieciowych;
9) znajomość środowiska do wirtualizacji  VMWARE oraz routerów MikroTik;
10) biegła obsługa i serwis sprzętu komputerowego, urządzeń peryferyjnych, sieciowych, umiejętność ich instalacji i konfiguracji;

III. Dodatkowe wymagania od kandydatów:

1) znajomość obowiązujących aktów prawnych, tj.
- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
- ustawa z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych,
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- Statut Gminy Małkinia Górna,
- Regulamin Organizacyjny Urzędu Gminy w Małkini Górnej,
- ustawa z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne,
-.ustawa z dnia 4 kwietnia 2024 r. o dostępności cyfrowej stron internetowych i aplikacji mobilnych podmiotów publicznych,

2) umiejętność administrowania sieciami LAN, WAN, VPN
3) umiejętność analizy i interpretacji przepisów prawa;
4) samodzielność, systematyczność, odpowiedzialność, terminowość;
5) umiejętność radzenia sobie ze stresem;
6) umiejętność pracy w zespole;
7) umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów;
8) wysoka kultura osobista;
9) prawo jazdy kat. B.

IV. Zakres zadań wykonywany na stanowisku:

1) instalowanie nowych wersji programów otrzymywanych od autorów, pomoc w ich wdrażaniu i eksploatacji oraz zabezpieczenie danych i odzyskiwanie w przypadku awarii sprzętu lub programu;|
2) administrowanie i zarządzanie siecią komputerową obejmującą stały nadzór nad właściwą pracą systemu, zabezpieczenia zbiorów i dostępu do baz;
3) prowadzenie spraw związanych z Biuletynem Informacji Publicznej
4) prowadzenie i aktualizacja strony internetowej
5) medialna obsługa sesji Rady Gminy;
6) udzielanie pracownikom Urzędu pomocy w zakresie obsługi komputera oraz programów działających w środowisku Windows;
7) właściwa eksploatacja sprzętu oraz przeprowadzanie okresowych przeglądów i konserwacji;
8) usuwanie awarii i zlecanie napraw wyspecjalizowanym firmom;
9) planowanie rozwoju sieci komputerowej i tworzenie nowych stanowisk;
10) instalowanie nowego oprogramowania systemowego i użytkowego;
11) nadzór nad prawidłowym i właściwym wykorzystaniem oprogramowania na poszczególnych stanowiskach;
12) nadzór nad prawidłowym wykonywaniem kopii zapasowych i zabezpieczenie zbiorów;
13) prowadzenie rejestru używanych w Urzędzie programów komputerowych i ważności licencji;
14) prowadzenie ewidencji wyposażenia poszczególnych stanowisk w sprzęt komputerowy i bieżące jej aktualizowanie;
15) realizacja zadań wynikających z instrukcji:

a) zarządzania systemem informatycznym zawierającym zbiory danych osobowych,
b) postępowania w sytuacji naruszenia ochrony danych osobowych,
c) użytkowania programów komputerowych oraz baz danych w Urzędzie Gminy;

16) opracowywanie informacji na stronę internetową Urzędu Gminy z zakresu przydzielonych zadań;
17) realizacja zadań z zakresu Budżetu Obywatelskiego;

V. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie;
4) kserokopie świadectw pracy lub zaświadczenie z obecnego zakładu pracy potwierdzające staż pracy;
5) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności;
6) oświadczenie kandydata: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;
7) zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;
8)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;
9) potwierdzenie zapoznania się z klauzulą informacyjną dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie,  zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;
10) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (tylko w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych).

UWAGA

List motywacyjny, kwestionariusz osobowy, zgody oraz wszystkie oświadczenia wymienione w punkcie 6 winny być własnoręcznie podpisane przez osobę składająca ofertę.

VI. Warunki pracy na stanowisku pracy:

• praca na 1/2 etatu_;
• praca administracyjno – biurowa;
• praca w siedzibie Urzędu Gminy – ul. Przedszkolna 1, 07-320 Małkinia Górna, budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych;
• możliwość pracy w terenie oraz wyjazdów służbowych.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:

W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy w Małkini Górnej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6 %.

VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:

• termin składania dokumentów: 19 września 2024 r.;
• miejsce składania dokumentów: Urząd Gminy w Małkini Górnej pok. nr 13 (sekretariat) ul. Przedszkolna 1, 07-320 Małkinia Górna.

Dokumenty należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty wyłącznie w formie pisemnej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:

„Nabór na stanowisko urzędnicze – Informatyk urzędu”.

Oferty, które wpłyną po terminie (liczony jest termin wpływu do Urzędu) określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze opublikowano w biuletynie informacji publicznej Urzędu Gminy w Małkini Górnej: bip.malkiniagorna.pl w zakładce Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska oraz wywieszono na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w biuletynie informacji publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Gminy w Małkini Górnej.

Wójt                  

Dariusz Stanisław Rafalik