Początek strony
Wróć na początek strony Alt+0
Przejdź do wyszukiwarki Alt+1
Przejdź do treści głównej Alt+2
Przejdź do danych kontaktowych Alt+3
Przejdź do menu górnego Alt+4
Przejdź do menu lewego Alt+5
Przejdź do menu dolnego Alt+6
Przejdź do mapy serwisu Alt+8
Menu wysuwane
Herb podmiotu Biuletyn Informacji Publicznej Gmina Małkinia Górna
Menu góra
Strona startowa Inne dane udostępniane publicznie Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska
Poleć stronę

Zapraszam do obejrzenia strony „OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO DYREKTORA PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W MAŁKINI GÓRNEJ - Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska, menu 183, artykuł 301 - BIP - Gmina Małkinia Górna”

Zabezpieczenie przed robotami.
Przepisz co drugi znak, zaczynając od pierwszego.

P ) # @ % R F 3 - 0 A w s f d A P # @ :

Pola oznaczone są wymagane.

Treść główna

Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska

OGŁOSZENIE O KONKURSIE NA STANOWISKO DYREKTORA PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W MAŁKINI GÓRNEJ

Wójt Gminy Małkinia Górna

ogłasza konkurs na stanowisko dyrektora:

PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W MAŁKINI GÓRNEJ

UL. PRZEDSZKOLNA 2, 07-320 MAŁKINIA GÓRNA

1. Do Konkursu na stanowisko dyrektora może przystąpić osoba, która  spełnia wymagania określone w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowiska kierownicze w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (t.j.: Dz.U. z 2021 r. poz. 1449), która:

1) posiada stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego;

2) posiada  wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy magistra, magistra inżyniera lub równorzędny oraz przygotowanie pedagogiczne i kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w danym przedszkolu;

3) ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia, jednolite studia magisterskie lub studia podyplomowe, z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z zakresu zarządzania oświatą prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli – dotyczy również osób niebędących nauczycielami,

4) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni staż  pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego;

5) uzyskała:

a) co najmniej bardzo dobrą ocenę pracy w okresie ostatnich pięciu lat pracy przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora  lub

b) pozytywną oceną dorobku zawodowego w okresie ostatniego roku albo

c) w przypadku nauczyciela akademickiego- pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w uczelni – przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora, w przypadku, o którym mowa w art. 63 ust. 11 i 12 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. – Prawo oświatowe, jeżeli nie przeprowadzono konkursu – przed powierzeniem stanowiska dyrektora;

6) spełnia warunki zdrowotne niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym- dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

7) ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych- dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

8) nie była prawomocnie ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela (t.j.: Dz. U z 2021 r. poz. 1762), a w przypadku nauczyciela akademickiego – karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j.: Dz. U. z 2021 r. poz. 478 z późn. zm.), lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym (t.j.:Dz. U.  z 2017 r. poz. 2183 z późn. zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej  postępowanie dyscyplinarne;

9) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo  lub umyślne przestępstwo skarbowe - dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

10) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego,

11) nie była karana zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j.: Dz.U z 2021 poz. 289 z późn. zm.) – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

12) w przypadku cudzoziemca - posiada  znajomość języka polskiego poświadczoną na zasadach określonych w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t.j.: Dz. U z 2021 r. poz. 672), ukończyła studia pierwszego stopnia, studia drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie na kierunku filologia polska, lub jest tłumaczem przysięgłym języka polskiego – dotyczy również osób niebędących nauczycielami;

13) posiada obywatelstwo polskie, z tym że wymóg ten nie dotyczy obywateli państw członkowskich Unii Europejskiej, państw członkowskich  Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – stron umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym oraz Konfederacji Szwajcarskiej – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

14) posiada wykształcenie wyższe i tytuł zawodowy  magister, magister inżynier lub równorzędny- w przypadku osób niebędących nauczycielami;

15) posiada co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej dwuletni staż  pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

16) nie toczy się przeciwko niej postępowanie o przestępstwie ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

2. Oferty kandydatów przystępujących do konkursu na stanowisko dyrektora powinny zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola;

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o:

a) staż  pracy pedagogicznej – w przypadku nauczycieli albo

b) staż  pracy dydaktycznej – w przypadku nauczycieli akademickich, albo

c) staż pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym – w przypadku osób niebędących nauczycielami;

3) oświadczenie zwierające następujące dane osobowe kandydata:

a) imię (imiona) i nazwisko,

b) datę i miejsce urodzenia,

c) obywatelstwo,

d) miejsce zamieszkania (adres do korespondencji);

4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu, świadectw pracy, zaświadczeń  o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;

5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwa ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6) w przypadku cudzoziemca – poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię:

a) dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, lub

b) dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich, na kierunku filologia polska, lub

c) dokumentu potwierdzającego prawo do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego języka polskiego;

7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego o braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego – w przypadku nauczyciela;

9) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

10) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

11) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo  skarbowe;

12) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;

13) w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego – oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce lub karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust. 1 ustawy z dnia 27 lipca 2005 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym,

14) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność  do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych.

3. Oferty należy składać w zaklejonej kopercie z napisem: „Konkurs na stanowisko dyrektora Przedszkola Samorządowego w Małkini Górnej, ul. Przedszkolna 2, 07-320 Małkinia Górna” z podanym adresem do korespondencji, nr telefonu,  w sekretariacie Urzędu Gminy Małkinia Górna, ul. Przedszkolna 1 w terminie do dnia  17 stycznia 2022 r. do godz. 16:00.
4. W przypadku nadesłania oferty pocztą tradycyjną decyduje data nadania potwierdzona stemplem pocztowym.
5. Oferty mogą być składane w postaci elektronicznej, przy czym powinny być opatrzone kwalifikowanym podpisem elektronicznym albo podpisem potwierdzonym profilem zaufanym ePUAP i zawierać elektroniczne kopie dokumentów wymaganych jako załączniki do oferty także  do dnia 17 stycznia 2022 r. do godz. 16:00. Na żądanie organu prowadzącego publiczne przedszkole kandydat jest zobowiązany przedstawić oryginały dokumentów, o których mowa w ust. 2 pkt 4-9.
6. Dodatkowych informacji udziela Referat Oświaty, tel. 29 644 87 97. 
7. Konkurs na stanowisko dyrektora przeprowadzi komisja konkursowa powołana zarządzeniem Wójta Gminy Małkinia Górna.
8. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci i członkowie komisji konkursowej zostaną powiadomieni pisemnie indywidualnie.

 

Wójt Gminy Małkinia Górna
mgr Bożena Kordek     

 

Metryka

sporządzono
2021-12-30 przez Barszcz Danuta
udostępniono
2021-12-30 00:00 przez Konferowicz Piotr
zmodyfikowano
2021-12-31 09:04 przez Konferowicz Piotr
zmiany w dokumencie
ilość odwiedzin
198
Niniejszy serwis internetowy stosuje pliki cookies (tzw. ciasteczka). Informacja na temat celu ich przechowywania i sposobu zarządzania znajduje się w Polityce prywatności. Jeżeli nie wyrażasz zgody na zapisywanie informacji zawartych w plikach cookies - zmień ustawienia swojej przeglądarki.