Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska

OGŁOSZENIE O NABORZE
NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE
z dnia 27 marca 2026 r.
Burmistrz Gminy Małkinia Górna ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Małkini Górnej

I. Stanowisko pracy:
1) Stanowisko urzędnicze do spraw nieruchomości i gospodarki gruntami zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy.

II. Niezbędne wymagania od kandydatów:
1) wykształcenie wyższe;
2) doświadczenie zawodowe co najmniej 4 lata;
3) obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych;
4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
5) kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku;
7) nieposzlakowana opinia;
8) bardzo dobra znajomość obsługi komputera;
9) prawo jazdy kat. B.

III. Dodatkowe wymagania od kandydatów:
1) znajomość obowiązujących aktów prawnych, tj.
- ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,
- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
- ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. o gospodarce nieruchomościami;
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego,
- ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
- Statut Gminy Małkinia Górna,
- Regulamin Organizacyjny Urzędu Miejskiego w Małkini Górnej,
2) preferowane wykształcenie: administracja, gospodarka nieruchomościami;
3) doświadczenie w pracy w administracji publicznej;
4) samodzielność, systematyczność, rzetelność, komunikatywność, kreatywność;
5) zdolność analitycznego myślenia – interpretacji przepisów prawa;
6) obowiązkowość, umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów;
7) umiejętność obsługi komputera oraz urządzeń biurowych;
8) odporność na stres;
9) umiejętność współpracy z ludźmi;
10) umiejętność organizacji pracy własnej i umiejętność rozwiązywania problemów;
11) wysoka kultura osobista.

IV. Zakres zadań wykonywany na stanowisku:
• przygotowywanie projektów postanowień i decyzji dotyczących podziałów nieruchomości,
• przygotowywanie wniosków dotyczących zakładania i wprowadzania zmian w księgach wieczystych,
• przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do prowadzenia negocjacji w sprawach odszkodowań za grunty przejęte pod drogi na własność gminy,
• przygotowywanie projektów decyzji w sprawach ustalania opłat adiacenckich,
• przygotowywanie projektów uchwał Rady o przystąpieniu do scalania i podziału nieruchomości,
• przygotowywanie projektów uchwał Rady o scaleniu i podziale nieruchomości,
• przygotowywanie informacji o stanie mienia komunalnego,
• przygotowywanie projektów wniosków dotyczących wywłaszczenia nieruchomości na cele publiczne,
• prowadzenie spraw związanych z dzierżawami nieruchomości stanowiących własność gminy,
• prowadzenie spraw należących do zadań gminy wynikających z ustawy o zagospodarowaniu wspólnot gruntowych,
• przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawie ustalenia lokalizacji targowisk oraz ich regulaminów,
• przygotowywanie projektów uchwał Rady w sprawie ustanowienia parku i określenia jego granic,
• tworzenie warunków prawnych, przestrzennych i ekonomicznych dla rozwoju rodzinnych ogrodów działkowych,
• przygotowywanie dokumentacji w celu pozyskiwania funduszy zewnętrznych UE i krajowych w zakresie zadań należących do referatu,
• przygotowanie projektów uchwał w zakresie spraw referatu.

V. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny;
2) życiorys (CV) z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej;
3) kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie;
4) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy i przebieg zatrudnienia;
5) kserokopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności;
6) oświadczenie kandydata: o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, o nieposzlakowanej opinii oraz o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na danym stanowisku, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;
7) zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;
8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, zgodnie ze wzorem stanowiącym załącznik do ogłoszenia o naborze;
9) inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
10) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (tylko w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych).

UWAGA
List motywacyjny, kwestionariusz osobowy, zgody oraz wszystkie oświadczenia wymienione w punkcie 6 powinny być własnoręcznie podpisane przez osobę składająca ofertę.

VI. Warunki pracy na stanowisku:
1) praca na pełen etat, od poniedziałku do piątku, w godzinach od 8:00 do 16:00;
2) praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 6 godzin dziennie;
3) praca w siedzibie Urzędu Miejskiego – ul. Przedszkolna 1, 07-320 Małkinia Górna, budynek nie jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych;
4) możliwość pracy w terenie oraz wyjazdów służbowych;
5) warunki płacy:
• kategoria zaszeregowania: X-XIV
• stawka zasadnicza brutto: od 5 030,00 zł
• dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1% za każdy przepracowany rok, aż do osiągnięcia 20%,
6) dodatkowe informacje:
• świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• pożyczki pracownicze,
• możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia.

VII. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu poprzedzającym datę ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Małkini Górnej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł poniżej 6 %.

VIII. Miejsce i termin złożenia dokumentów:
• termin składania dokumentów: 8 kwietnia 2026 r.;
• miejsce składania dokumentów: Urząd Miejski w Małkini Górnej pok. nr 13 (sekretariat) ul. Przedszkolna 1, 07-320 Małkinia Górna.
Dokumenty należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty wyłącznie w formie pisemnej w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na stanowisko urzędnicze ds. nieruchomości i gospodarki gruntami”
Oferty, które wpłyną po terminie (liczony jest termin wpływu do Urzędu) określonym w niniejszym ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Ogłoszenie w sprawie naboru na wolne stanowisko urzędnicze opublikowano w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Małkini Górnej: bip.malkiniagorna.pl w zakładce Ogłoszenia o naborze kandydatów na wolne stanowiska oraz wywieszono na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Małkini Górnej.

Załączniki:

• KWESTIONARIUSZ OSOBOWY DLA KANDYDATA UBIEGAJĄCEGO SIĘ O ZATRUDNIENIE
• OŚWIADCZENIA KANDYDATA W PROCESIE REKRUTACJI
• ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W PROCESIE REKRUTACJI

Burmistrz Gminy Małkinia Górna
Dariusz Stanisław Rafalik